Wynagradzanie i ruch służbowy w szkołach i placówkach oświatowych. Problematyka i zasady rozwiązania i zmiany treści stosunku pracy nauczycieli oraz najnowsze orzecznictwo w sprawach nauczycielskich
szkolenie w formule on-line
termin szkolenia został potwierdzony do realizacji
W dobie pandemii i pracy zdalnej większości placówek oświatowych, szkolenie Wynagradzanie i ruch służbowy w szkołach, jest szczególnie aktualne i potrzebne z punktu widzenia nadzorujących je samorządów.
Program
1. Składniki wynagrodzenia nauczyciela:
- wynagrodzenie zasadnicze (dokumentowanie prawa do określonej stawki),
- dodatek stażowy (problematyka ustalenia dodatku przy zatrudnieniu w kilku szkołach, okresy pracy wliczane do stażu pracowniczego, w tym zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym),
- dodatek motywacyjny (najczęściej popełniane błędy),
- dodatek funkcyjny, w tym dodatek za wychowawstwo (zasady przyznawania i odbierania).
2. Przyczyny rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem:
- zasady rozwiązywania umów zawartych na czas określony,
- przyczyny leżące po stronie nauczyciela,
- przyczyny organizacyjne.
3. Tworzenie arkusza organizacyjnego – procedury i terminy:
- opiniowanie przez związki zawodowe,
- aneksy do arkusza organizacyjnego.
4. Prawne zasady zmniejszenia wymiaru etatu nauczyciela:
- postępowanie przy umowach o pracę,
- ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (procedury, terminy, nowe zasady).
Kadry, prawo pracy, płace