Zapraszamy do udziału w szkoleniu, na którym prześledzimy zmiany w prawie pracy oraz omówimy najbardziej kontrowersyjne regulacje, które zostały w ostatnim czasie wprowadzone.
Przede wszystkim omówione zostaną najnowsze zmiany przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem pracy zdalnej, a także dopuszczalności pracy w trakcie kwarantanny i w warunkach izolacji domowej. Ponadto, w trakcie zajęć omówione zostaną zmiany, które wynikają z tzw. uregulowań antykryzysowych (m.in. możliwość narzucenia pracownikowi terminu wykorzystania urlopu zaległego, ograniczenie konieczności wykonywania badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp, zawieszenie tzw. fikcji doręczeń w stosunkach pracy). Zajmiemy się również nowymi regulacjami wykroczeniowymi, które funkcjonują w Kodeksie pracy od 1 grudnia 2020 r. i dotyczą zatrudnienia dłużników alimentacyjnych. Wrócimy również do najbardziej kontrowersyjnych kwestii dotyczących zatrudniania pracowników samorządowych (np. czy pracodawca może badać trzeźwość i mierzyć temperaturę swoim pracownikom? Jak długo można korzystać z przerw na karmienie? Jak długo należy przechowywać dokumentację pracowniczą w razie ponownego zatrudnienia tego samego pracownika?). W celu lepszego zrozumienia poruszanych problemów wykorzystane zostaną poglądy prezentowane w literaturze prawa pracy, stanowiska urzędów (np. Państwowa Inspekcja Pracy, Ministerstwo Pracy) oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Kadry, prawo pracy, płace