Wypadek przy pracy. Postępowanie i dokumentacja

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, na którym postaramy się odpowiedzieć na pytanie w jakich sytuacjach możemy mówić, że doszło do wypadku przy pracy? Omówimy również całkiem nowe zagadnienie jakim jest wypadek przy pracy zdalnej jako, że od roku ta forma pracy stała się bardzo popularna i niemal powszechna. Prześledzimy postępowanie powypadkowe pod kątem najczęściej popełnianych błędów.

• Zapoznanie uczestników spotkania z obowiązkami oraz praktyką sporządzania dokumentacji z ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z uwzględnieniem nieprawidłowości występujących w tym zakresie.
• Omówione zostaną przepisy prawa stosowane przy sporządzaniu dokumentacji powypadkowych oraz wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego.
• Uczestnicy uzyskają rzetelną wiedzę oraz podniosą swoje kompetencje w tematyce wypadków przy pracy z uwzględnieniem wypadków przy pracy zdalnej w aktualnej sytuacji epidemiologicznej w kraju.

1. Wypadek przy pracy – definicje, podstawy prawne:

1. wypadek w drodze do/z pracy,
2. wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy.

2. W jakich sytuacjach możemy mówić, że doszło do wypadku przy pracy?
3. Podział wypadków według skutków:

1. wypadek śmiertelny,
2. ciężki,
3. zbiorowy,
4. obowiązek zgłoszenia takiego wypadku przez pracodawcę do PIP i Prokuratury.

4. Praca zdalna a wypadek przy pracy: co uznać za wypadek przy pracy w trakcie pracy zdalnej?
5. Zakażenie koronawirusem a wypadek przy pracy: czy zakażenie koronawirusem może być uznane za wypadek przy pracy?
6. Postępowanie powypadkowe – etapy:

1. kto i w jaki sposób je przeprowadza - zgłoszenie przez pracownika wypadku i powołanie zespołu powypadkowego oraz jego zadania,
2. ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy przez pracodawcę.

7. Dokumenty sporządzane w postępowaniu powypadkowym:

1. protokół powypadkowy,
2. wprowadzenie wypadku do rejestru,
3. sporządzenie statystycznej karty wypadku,
4. wniosek do ZUS o świadczenie z tytułu wypadku przy pracy.

8. Wybrane orzecznictwo.

Pracodawcy, pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoby wykonujące zadania tej służby, jak również społeczni inspektorzy pracy, inne osoby uczestniczące w prowadzonych w zakładach pracy postępowaniach powypadkowych oraz wszystkie osoby, których charakter pracy wiąże się z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Radca prawny, od ponad kilkunastu lat właściciel Kancelarii Radcy Prawnego w Poznaniu, mediator, wykładowca prawa w szkole wyższej, doświadczony trener, współpracownik FRDL, szkoli i doradza z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa administracyjnego.