INFORMACJE O SZKOLENIU:

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, które ma na celu omówienie kluczowych zagadnień związanych z wykonywaniem mandatu radnego.

Szczególną uwagę zwrócimy na wyjaśnieniu, czym od podstaw będzie zajmował się radny, szczegółowo omawiając jego prawa, obowiązki i uprawnienia. Pochylimy się nad tematem podejmowania uchwał, zadań radnego, przewodniczącego i wiceprzewodniczących rady, jawności posiedzeń, RODO, a także konieczności składania oświadczeń majątkowych. Uczestnicy dowiedzą się również, jak umiejętnie wykorzystywać akty prawne w codziennym wykonywaniu mandatu. Treści omawiane podczas zajęć obejmują też udział w specyficznej pierwszej sesji nowej rady, reprezentowanie gminy/miasta/powiatu, jak również pracę radnych w komisjach stałych i doraźnych.

Dzięki praktycznym przykładom i doświadczeniu trenera uczestnicy zdobędą wiedzę niezbędną do wykonywania mandatu radnego, co pomoże im dobrze rozpocząć pracę już na początku kadencji. Udział w szkoleniu będzie skutkować lepszym zrozumieniem procesów związanych funkcjonowaniem jednostki samorządu terytorialnego, co przełoży się na bardziej kompetentne i efektywne działania.

CELE I KORZYŚCI:

  • Nabędziesz niezbędną podstawową wiedzę do wykonywania mandatu radnego.
  • Przygotujesz się do sprawnego działania na rzecz społeczności lokalnej.
  • Lepiej zrozumiesz przepisy ustawy o samorządzie gminnym i inne omawiane na szkoleniu akty prawne regulujące pracę radnego.
  • Dowiesz się, jakie są prawa, obowiązki i kompetencje radnego, co znacząco ułatwi Twoją pracę, pozwalając uniknąć stresu i negatywnych emocji.
  • Otrzymasz wskazówki, dot. umiejętnej pracy radnego i wykorzystywania statutu.
  • Przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej posiedzeń komisji stałych oraz sesji Rady Gminy.
  • Omówienie roli Przewodniczącego Rady i Przewodniczącego Komisji stałej, bądź doraźnej.
  • Zwiększenie efektywności pracy – zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do sprawnego i efektywnego wykorzystywania mandatu.
  • Możliwość dyskusji, wymiany opinii i doświadczeń.
  • Świadome przygotowanie do pełnienia mandatu, już od pierwszej sesji.

PROGRAM:

1. Wstęp. Wprowadzenie do omawianych zagadnień.
2. Kim jest radny gminy/miasta/powiatu? Czy praca radnego jest wyzwaniem?
3. Organ uchwałodawczy, a organ wykonawczy. Rola radnego.
4. Niezbędne akty prawne, konieczne do pracy na rzecz lokalnej społeczności:
a) Kodeks postępowania administracyjnego;
b) Ustawa o samorządzie gminnym/powiatowym;
c) Statut gminy/miasta/powiatu;
d) Ustawa o petycjach;
e) Ustawa o dostępie do informacji publicznej.
5. O spotkaniach formalnych i nieformalnych (sesje, posiedzenia komisji, reprezentowanie gminy/miasta/ powiatu, współpraca z urzędnikami, spotkania z mieszkańcami).
6. Procedura uchwałodawcza, autopoprawki.
7. Zadania przewodniczącego i wiceprzewodniczących rady.
8. Komisje stałe i doraźne:
a) Komisja rewizyjna i komisja skarg, wniosków i petycji – cel i zakres działania;
b) Pozostałe komisje stałe i doraźne;
c) Czy radny musi być członkiem komisji stałej?
d) Zadania przewodniczących komisji.
9. Terminy zwoływania posiedzeń wynikające ze statutu.
10. Nagrywanie i transmitowanie obrad na żywo.
11. Jawność posiedzeń, konieczność stosowania RODO.
12. Prawa, obowiązki i uprawnienia radnego:
a) Interpelacje i zapytania;
b) Wnioski formalne;
c) Udział w pracach rady;
d) Udział w głosowaniach;
e) Wstęp do pomieszczeń, przeglądanie dokumentów;
f) Sprzęt niezbędny do pracy – kto zapewnia?
g) Materiały elektroniczne a papierowe;
h) Podpis elektroniczny, pieczątki itp.
13. Zakaz zatrudniania i wykonywania pracy przez radnego.
14. Oświadczenia majątkowe:
a) Podstawa prawna i cel składania;
b) Na rozpoczęcie pełnienia mandatu radnego;
c) Za każdy rok, zgodnie ze stanem na dzień 31 grudnia.
d) O konsekwencjach niezłożenia oświadczenia.
15. Absolutorium i raport o stanie gminy/miasta/powiatu.
16. Uchwalanie budżetu.
17. Nadzór wojewody i RIO.
18. Współpraca Rady Gminy/miasta/powiatu z organami pomocniczymi.
19. Ochrona stosunku pracy radnego. Diety i zwrot kosztów podróży.
20. Biuro Rady – dedykowana komórka do obsługi – „sekretariat” Rady gminy/miasta/powiatu.
21. Jak przygotować się do wyzwań w pracy radnego?
22. Podsumowanie szkolenia, możliwość zadawania pytań.
23. Zakończenie szkolenia.

ADRESACI:
Szkolenie dedykowane dla nowo wybranych radnych na szczeblu gminnym i powiatowym.

PROWADZĄCY:
Były pracownik Biura Rady Gminy w jednej z największych Gmin w Województwie Dolnośląskim, radny w obecnej kadencji oraz opiekun Młodzieżowej Rady Gminy, odpowiedzialny również za utworzenie i funkcjonowanie Gminnej Rady Seniorów. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia Biura Rady Gminy oraz w skutecznej współpracy z radnymi. Członek zespołu ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi, a także zespołu ds. dostępności. Współpracownik FRDL, który ma zrealizowanych z sukcesem kilkanaście szkoleń dla rad i pracowników biura rady. Bardzo wysoko oceniany przez Uczestników szkolenia.