Podatek PIT za 2024 r. i projektowane zmiany w rozliczeniach pracowników od 2025 r.

Zapraszamy na zajęcia, podczas których wyjaśnimy zagadnienia dotyczące podatku PIT za
2024 r., a także projektowane zmiany w rozliczeniach pracowników od 2025 r. Pokażemy uczestnikom, jak prawidłowo wypełnić druki PIT. Przeanalizujemy najnowsze orzecznictwo w  zakresie stosowania ulg w 2024 r. Pokrótce scharakteryzujemy też rozliczenia występujące w umowach cywilnoprawnych, menadżerskich, nagrodach i działalności nierejestrowanej.

• Przedstawienie „krok po kroku”, jak prawidłowo wypełnić formularze rozliczeniowe za
  2024r.
• Zaproponowanie konkretnych rozwiązań trudnych kwestii dotyczących przygotowania rozliczeń za 2024 r.
• Poznanie uregulowań prawnych i podatkowych w zakresie podatku PIT .
• Zaprezentujemy planowane zmiany w zakresie rozliczeń od 2025 r.

1. Omówienie druków formularzy rozliczeniowych za 2024 r.:
• PIT-11 za 2024 r.
• IFT-1R oraz IFT-3R – w jakich przypadkach druk jest składany?
• Zeznania roczne: PIT-4R i PIT-8R.
• Formularz ORD-W.
• Załączniki do zeznań, w tym załącznik PIT-R.
• Wykazywanie wynagrodzenia płatnika w zeznaniach rocznych.
• Zasady korekt informacji i zeznań podatkowych.
• Podpisywanie deklaracji i Informacji.
• Zasady przekazywania druków podatnikom oraz do organów podatkowych.
2. Problemy praktyczne w przygotowaniu rozliczeń za 2024 r.: 
• Wykazanie świadczeń z ZFŚS po przekroczeniu limitu zwolnienia.
• Podwyższone koszty 50% z wynagrodzenia za pracę oraz z umów cywilnoprawnych.
• Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika, osobę na zleceniu – zasady wykazywania.
• Rozliczenie nierezydentów i rezydentów – różnice w drukach, rozliczeniach.
• Nieodpłatne świadczenia a darowizny – sposoby wykazywania.
• Znaczenie druku PIT-2 dla rozliczeń wykazywanych w formularzach PIT-11.
• Zwolnienia z PIT a wypełnienie PIT-11.
• Zasady wyliczania ryczałtu i ekwiwalentu: różnice w rozliczeniach, co brać pod uwagę, problemy praktyczne.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zwolnienia z PIT.
• Świadczenia na rzecz pracowników – kiedy korzystają ze zwolnienia?
3. Ulgi w praktyce w 2024 r. wg najnowszego orzecznictwa:
• Ulga dla pracujących emerytów – warunki stosowania.
• Przejście na emeryturę w trakcie miesiąca a wypłata wynagrodzenia za ten miesiąc –  z ulgą czy bez?
• Otrzymanie przez emeryta odprawy, nagrody jubileuszowej a ulga – NAJNOWSZE orzecznictwo MF.
• Rezygnacja z emerytury w trakcie pracy – jak stosować?
• Ulga 4 dzieci – dla kogo dedykowana?
• Dzieci uczące się i studiujące – weryfikacja uprawnień.
• Ulga na powrót z zagranicy.
• Znaczenie oświadczenia PIT-2 dla stosowania ulg.
4. Rozliczanie roczne innych osób  niż pracownicy:
• Umowy zlecenia i umowy o dzieło – zasady rozliczeń z zastosowaniem kwoty wolnej od podatku.
• Osoby na kontraktach menadżerskich.
• Nagrody – kiedy podatek ryczałtowy a kiedy zasady ogólne i zwolnienie z PIT.
• Umowy o dzieło z 50% KUP – zasady stosowania.
• Działalność nierejestrowana – pojęcie i zasady rozliczeń w 2024 r.
5. Planowane zmiany w zakresie rozliczeń od 2025  r. – zarys zmian:
• Zmiana opisu ZFŚS a czy zmiana kwoty wolnej od podatku?
• Czy wszystkie umowy zlecenia będą podlegać pod składki społeczne?
• Co z umowami o dzieło?
• Kwoty wolne uregulowane w art. 21 Ustawy o PIT czy ulegną zmianie? 
• Możliwość zawieszenia składek ZUS – dla kogo?
6. Dyskusja z uczestnikami.
 

Pracownicy działów kadr i płac, księgowości, osoby zajmujące się rozliczaniem pracowników.

Doradca podatkowy, prawnik, absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 14 letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno-podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług.