Ruch kadrowy w szkołach i przedszkolach w 2023 r.

W związku z przygotowywaniem się do organizacji roku szkolnego 2023/2024 proponujemy Państwu udział w szkoleniu, przygotowującym do właściwego przeprowadzenia zadań z zakresu ruchu kadrowego w szkołach i placówkach oświatowych, będącego następstwem wykonania zapisów w arkuszach organizacyjnych. Podczas szkolenia omówimy prawidłową procedurę rozwiązywania stosunku pracy lub jego przekształcenia (np. ograniczenie, uzupełnienie etatu, przeniesienia i zmiana warunków pracy i płacy) w oparciu o najnowsze orzecznictwo sądowe. Omówimy popełniane błędy i nieprawidłowości, odpowiemy na pytania uczestników szkolenia i wyjaśnimy wątpliwości z zakresu tematyki szkolenia.

• Nabycie wiedzy z zakresu prawidłowego stosowania przepisów prawa oświatowego i KN w praktyce.
• Przygotowanie uczestników szkolenia do samodzielnego i odważnego podejmowania decyzji kadrowych w jednostkach oświatowych.
• Udostępnienie wzorów niezbędnej dokumentacji kadrowej, w tym przykładowych kryteriów doboru do zwolnień.
• Zapoznanie z dobrymi praktykami i wybranym orzecznictwem sądowym, które wskazuje na mocne strony dyrektorów szkół (wygrane w sądach pracy).

I. Planowanie zatrudnienia:

• Pełen wymiar etatu - podstawy zatrudniania na przykładzie, obszary ryzyka.
• Ponad wymiar – omówienie najkorzystniejszej opcji dla obu stron, ale nie dla wszystkich.
• Niepełny tygodniowy wymiar - dla kogo? Podstawy zatrudniania. Jak działa w trakcie roku szkolnego?

II. Rozwiązanie stosunku pracy z powodu zmniejszenia liczby etatów:

• Podstawy prawne.
• Wybór pracownika do zwolnienia – kryteria wyboru do zwolnienia.
• Warunki i terminy rozwiązania stosunku pracy – przykłady, kasusy.
• Ochrona przed zwolnieniem – przykłady stanowisk chronionych, możliwości odstąpienia od ochrony, hierarchia przywilejów.
• Ochrona emerytalna - w jakich przypadkach zadziała?

III. Przekształcanie stosunku pracy i jego konsekwencje:

• Ograniczenie etatu – warunki i zasady, obligatoryjność stosowania, terminy.
• Zmiana warunków pracy i płacy – przyczyny, zasady, terminy.
• Uzupełnianie etatu – zasady, konsekwencje.
• Przeniesienie na podstawie Karty Nauczyciela i kodeksu pracy.
• Przekształcenie stosunku pracy w związku ze zmianami organizacyjnymi.

IV. Zasady współpracy ze związkami zawodowymi przy zwalnianiu pracowników.
V. Zmiany w kodeksie pracy obejmujące nauczycieli.
VI. Wzory umów, kryteriów doboru zwolnienia, pozostałych dokumentów, w tym przykładowe orzecznictwo.
VII. Odpowiedzi na pytania uczestników.

Dyrektorzy i kadrowi szkół i placówek oświatowych, pracownicy jednostek samorządu terytorialnego - wydziałów oświaty, referatów, ZEAS-ów, CUW-ów, realizujący zadania z zakresu obsługi kadrowej nauczycieli, wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia.

Wieloletni praktyk oświatowy w szkolnictwie i samorządzie na stanowiskach kierowniczych, edukator w zakresie organizacji i zarządzania oświatą, specjalista z zakresu tzw. prawa oświatowego. Autorka licznych publikacji, prelegentka konferencji ogólnopolskich, ekspert w panelach dyskusyjnych na zaproszenie wydawnictw, instytucji, wykładowca współpracująca z publicznymi i niepublicznymi ODN w całym kraju, trener- edukator wspomagający szkoły oraz sieci współpracy. Ekspert z listy MEN (poz.1121). Odznaczona Medalem K.E.N