Ruch kadrowy nauczycieli w szkołach i placówkach publicznych w kontekście organizacji roku szkolnego 2025/2026

W trakcie szkolenia omówione zostaną najważniejsze kwestie dotyczące nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy  z nauczycielem w szkołach i placówkach publicznych.

Szkolenie uwzględnia aspekty praktyczne, problemy prawne, wybrane orzecznictwo sądowe dotyczące omawianych zagadnień, oraz analizę problemów zgłaszanych przez uczestników szkolenia.

1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem (nowe warunki zatrudniania nauczycieli na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas nieokreślony, ograniczenia w nawiązywaniu umów o pracę na czas określony,  zatrudnienie na podstawie mianowania).
2. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela (ograniczenie zatrudnienia  wypowiedzenie zmieniające, uzupełnienie pensum, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko). 
3. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem.
4. Kryteria doboru pracowników do zwolnienia. 
5. Okoliczności chroniące pracownika przed zwolnieniem. 
6. Stan nieczynny. 
7. Obowiązki dyrektora związane z ustaniem stosunku pracy nauczyciela – odprawa, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, informacja o przechowywaniu dokumentacji, świadectwo pracy. 
 

Do uczestnictwa zapraszamy dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek publicznych, nauczycieli, pracowników służb kadrowych oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką.

Specjalizuje się w zakresie prawa oświatowego i prawa pracy, radca prawny, praktyk, pracownik kuratorium oświaty w Białymstoku , wykładowca na kursach kwalifikacyjnych z zakresu zarządzania oświatą, autorka artykułów prasowych z zakresu prawa oświatowego oraz szkoleń z branży oświatowej.